الأهداف

الأهداف
  • تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل يضمن أن تكون إستراتيجيات الشركة منسجمة مع أهدافها وموظفيها
  • تقديم النصح والمشوره لمدراء الإدارات بالشركة ورؤساء الأقسام في بناء منظومة إتصالات وخدمات بحيث نخلق جو طيب داخل الشركة
  • إدارة مركز الكلفة بفعالية بغرض تطوير وتحسين الاجراءات ومتابعة التكنولوجيا بالتناغم مع الكوادر البشرية والشركة بشكل عام
  • تأمين الإحتياجات والتطوير المهني من خلال الدورات التدريبية التي تتناسب مع إحتياجات الكوادر الوظيفية داخل الشركة وإحتياجات الشركة والمجتمع المحيط
  • تلمس وتطبيق إحتياجات عملاء الشركة والحصول على التغذية المرتدة منهم بحيث نعمل على خلق خدمات من الموارد البشرية بما يتلائم مع إحتياجهم
  • الوصول إلى درجة عالية من الجودة أثناء أداء العمل
  • تعزيز قدرات الموظفين لدعم أهداف الشركة
  • تحسين الكفاءة والفاعلية للموارد البشرية داخل الشركة على جميع المستويات الإدارية
  • توظيف الوسائل التكنولوجية التي تدعم الخدمات ووسائل الإتصال والإنتاجية
  • المساعده في جعل الشركة مكان رائع وملائم للعمل علي الصعيد المهني والشخصيتعظيم المنفعة من إستثمارالشركة في مواردها البشرية